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目录1

第一章　谁妨碍了我们沟通1

女人最想要的是什么1

男人最想要的是什么4

以小见大7

让娜拉不再离家出走10

“柔性”沟通不等于说服12

第二章　爱的最初体验15

用心制造机会15

审视少女的弱点17

不要操之过急21

小伙子应主动22

“我只喜欢你一个人”24

肢体语言25

撒娇，贵在自然26

怎样与小伙子交谈27

青年男女结识异性有诀窍28

第三章　赢得芳心35

表露“好意”35

满足需求39

博取信任42

以“未来”为话题49

表达自己的热忱51

学会等待再等待56

“二对三法则”说明性别差异57

舍弃多余的虚荣心58

自我吹嘘不要超过两成59

表达自己的意见60

不要随便对女性下达命令63

通过弱小动物表达情爱67

慎重处理琐事的态度68

具体说明69

刚开始先小声说话73

最初和最后三分钟决定胜负76

采取书面说明更好一些79

凡事退让半步81

让一步海阔天空84

选择有利的位置88

表现谦虚的美德90

爱需要承诺91

第四章　婚姻迷城93

“围城”里的男人和女人93

平等是沟通的基础96

丈夫沉默寡言怎么办98

瓶中饮水，冷暖自知101

路归路，桥归桥102

吵架的艺术104

打破僵局107

给爱情保鲜111

切勿不反思自己只苛求对方111

夫妻相处新模式114

离婚未必就等于失败116

第五章　女人的优点和男人的优点117

男性象征文明，女性象征文化117

忍耐力超人一等120

生理上的忍耐度男性无法比拟121

百炼刚，绕指柔122

女性善于应付危机123

极强的可塑性125

善用缄默126

憨厚也别具风格127

修养显示风度129

男性的力感131

大事聪明，小事糊涂132

独立自强133

铁汉柔情134

自我意识过强137

第六章　不完美的男人和不完美的女人137

权力欲过强138

自以为是139

不善于调节压力141

压抑自己的感情142

纸上谈兵145

掩饰真相146

以貌取人149

表里不一150

工作狂心态151

缺乏自信154

可能令男人“掉价”的话155

给男人的忠告158

防卫本能强159

依赖性强162

情绪多变163

女性的态度不明确167

爱夸张168

爱“吃醋”169

男人对女人的期望169

给女人的忠告172

三七法则173

第七章　心存幽默的力量175

幽默的游戏176

男女恋爱需要幽默179

爱情的触媒180

迷人的魅力183

家庭生活的润滑剂185

职场女性要学会幽默192

第八章　赞美，多多益善195

女性需要别人的赞赏195

女孩需要每天赞美80次199

赞美她，不要责备她201

对恋人的欣赏要及时表达204

女人喜欢你直接赞美她本人206

夫人一定要好好捧一捧210

女人要善于赞美212

丈夫为感觉“优越”而爱妻子213

女人面前不夸女人214

别忘对丈夫的“赞美”和“吹嘘”215

赞美的最高境界218

第九章　非典型性沟通221

善意的撒谎有时是一种美德221

爱，不厌哄222

莫把美酒变成酸醋224

让爱保持一种“张力”227

第十章　职场中的男女沟通231

如何看待女性员工个性231

两性观念的差异233

不要直接纠正错误234

“一刀两断式”的女性239

女性逻辑深入企业241

强烈的“女性特权”意识242

用“赌气”表现对男性的敌意244

用心掌握女性心理246

和女性交往要新招儿百出249

以穿着品味说服下属251

沉默是“禁”252

巧妙化解女性下属不满的情绪255

运用心理学选拔人才258

“男女搭配，干活不累”261

百分之百活用女性能力265

下属怠惰，上司难辞其咎267

性别的差异269

激发女性对目标的憧憬273

批评但不伤及对方的自信276

别伤害女性的自尊心277

激发女性的竞争心280

女性主管的工作方法281